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Du verdienst mehr als
50%
der Arbeitnehmer in Deutschland
Über Gehaltsvergleiche
Unsere Perzentil-Einteilung orientiert sich an der Verdienststrukturerhebung und den Verdiensterhebungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis), die alle vier Jahre die Bruttojahresgehälter sozialversicherungspflichtig Beschäftigter in Deutschland erfassen. Die Werte sind bundesweite Durchschnitte über alle Branchen und Regionen hinweg, dein individuelles Gehalt kann je nach Branche, Bundesland, Unternehmensgröße und Berufserfahrung stark abweichen. Ein Softwareentwickler in München verdient im Median deutlich mehr als eine vergleichbare Position im Einzelhandel in einer Kleinstadt.
Häufige Fragen zum Gehaltsvergleich
Woher stammen die Vergleichsdaten?
Die Perzentilwerte basieren auf öffentlich zugänglichen Auswertungen des Statistischen Bundesamtes zur Verdienststruktur in Deutschland. Sie dienen als grobe Orientierung, nicht als exakte, tagesaktuelle Gehaltsdatenbank.
Brutto oder Netto - was zählt beim Vergleich?
Gehaltsvergleiche und Statistiken werden praktisch immer auf Basis des Bruttojahresgehalts geführt, da das Nettogehalt stark von individuellen Faktoren wie Steuerklasse, Kirchensteuer und Krankenkasse abhängt. Für den Netto-Vergleich nutze unseren Brutto-Netto-Rechner.
Warum liegt mein Gehalt niedriger als erwartet im Vergleich?
Bundesweite Durchschnittswerte verzerren regional stark: Gehälter in Ballungsräumen wie München, Frankfurt oder Stuttgart liegen oft 15–25 % über dem Bundesdurchschnitt, während sie in strukturschwächeren Regionen darunter liegen können. Auch Berufserfahrung und Branche verschieben die Vergleichsbasis erheblich.
Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Verdienststrukturerhebung. Stand: August 2026. Alle Angaben ohne Gewähr.
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