Grenzbelastung 2026: Wie viel von 100 € mehr Brutto bleibt netto?

Eine Gehaltserhöhung von 100 Euro brutto kommt nie in voller Höhe an, aber wie viel genau ankommt, ist bei 3.000 Euro Monatsgehalt etwas ganz anderes als bei 8.000 Euro. Diese Zahl heißt Grenzbelastung: der Anteil des nächsten verdienten Euros, den Steuern und Sozialabgaben abschöpfen. Auf dieser Seite findest du sie für Steuerklasse I, III und V, berechnet mit demselben Verfahren wie unser Brutto-Netto-Rechner.

Die Tabelle: 100 Euro mehr Brutto, so viel kommt netto an

Annahmen: Monatsgehalt, Bayern, keine Kinder, keine Kirchensteuer, durchschnittlicher Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung von 2,9 %. Gerechnet wurde jeweils die Differenz zwischen dem Netto bei dem angegebenen Brutto und dem Netto bei 100 Euro mehr.

Was die Zahlen zeigen

• Von unten nach oben sinkt der Nettoanteil. In Steuerklasse I bleiben bei 3.000 Euro Monatsbrutto etwa 56 Euro von 100 Euro übrig, bei 5.000 Euro nur noch etwa 51 Euro. Ursache ist der progressive Einkommensteuertarif: Der Steuersatz auf den letzten Euro steigt mit dem Einkommen.
• Der Knick bei 5.812,50 Euro. Kranken- und Pflegeversicherung werden nur bis zu dieser Monatsgrenze berechnet (Beitragsbemessungsgrenze 2026: 69.750 Euro im Jahr). Wer darüber liegt, zahlt auf den zusätzlichen Verdienst keine KV- und PV-Beiträge mehr, der Nettoanteil steigt sprunghaft.
• Der Tiefpunkt liegt bei etwa 8.000 Euro. Dort greift in Steuerklasse I der Spitzensteuersatz von 42 % für den letzten Euro, dazu kommt der Solidaritätszuschlag, und die Renten- und Arbeitslosenversicherung laufen noch bis 8.450,00 Euro. Es bleiben etwa 47 Euro von 100 Euro.
• Oberhalb von 8.450,00 Euro entfallen auch Renten- und Arbeitslosenversicherung, der Nettoanteil liegt bei etwa 53 Euro. Nur der Steuersatz wirkt noch.
• Steuerklasse III und V unterscheiden sich stark. Die Klasse bestimmt nur, wie die Lohnsteuer auf die beiden Ehepartner verteilt wird. Für die Grenzbelastung des Zweitverdieners in Klasse V ist die monatliche Lohnsteuer besonders hoch, die Differenz gleicht sich erst in der Steuererklärung aus (siehe Steuerklasse IV).

Was du daraus für Gehaltsverhandlung und Planung mitnimmst

Rechne Erhöhungen nie mit dem Bruttobetrag durch. Eine Erhöhung von 300 Euro brutto bringt bei 3.000 Euro Gehalt ungefähr 169 Euro netto, bei 5.000 Euro ungefähr 153 Euro. Bei Sonderzahlungen kommt zusätzlich die Besteuerung als sonstiger Bezug dazu, mehr dazu im Ratgeber zu Weihnachtsgeld. Wer eine Erhöhung verhandelt, findet im Artikel zur Gehaltserhöhung und Netto weitere Beispiele, und im Gehaltsveränderungs-Rechner kannst du deinen eigenen Fall durchspielen.

So haben wir gerechnet

Die Lohnsteuer folgt dem Programmablaufplan des Bundesfinanzministeriums für 2026, dazu kommen Arbeitnehmeranteile zur Renten- (9,3 %), Arbeitslosen- (1,3 %), Kranken- (7,3 % plus die Hälfte des Zusatzbeitrags) und Pflegeversicherung (1,8 %, für Kinderlose ab 23 Jahren 2,4 %). Die Beitragsbemessungsgrenzen sind 5.812,50 Euro (KV/PV) und 8.450,00 Euro (RV/AV) pro Monat. Die Werte in der Tabelle sind Differenzen zweier Berechnungen und damit auf den Cent genau nur für das jeweilige Beispiel, Abweichungen entstehen etwa durch Freibeträge, Kinder, Kirchensteuer oder eine private Krankenversicherung. Details zur Methodik stehen auf der Seite Methodik.